この転職は私の事ではありません。
派遣先企業の正社員がまたまた辞めていくそうです。
この時期は年度末と言うこともあり、求人が増えるらしいので嫌気がさして転職するのでしょう。
噂で聞くところによるとまだ数名辞めていくみたいです。
いい大学を出ていて、頭もいい、若い、これだけそろっていたら辞めていくのも当然かなと思います。
人手不足とか言われてる今なら、おそらくどこの企業も欲しい人材ではないでしょうか。
数年働いて一人で仕事ができるようになってきたところで辞めていく・・・本人にしてみれば転職のための理由作りになるので良い事なのですが、会社にとっては損害でしかありません。
難しい事をやっているので、それなりの専門知識が必要なのはわかるのですが、ここ数年若い人（正社員）の退職が多い傾向にあります。
人手不足と言われているので、優秀な人は行こうと思えばどこでも行ける。
高学歴を雇うことに疑問を感じています。
ちょっといい給料を払って高卒を雇えばそこが地元だし、そんなに退職者も出ないのではと思います。
事業拡大で人を増やそうと中途採用を増やしているみたいですが、止めるのは若い人ばかりで、年寄りは辞めない。
昔からそうやってきたので、今更方針を変える事は難しいのでしょう。
同業他社に比べ給料が低め、田舎なので休みの日にやることが無い、等々
辞めていく本人にしかわからに事もあるでしょうが、これらの事が原因の一つではないかと思っています。
